我是一个“内向创造者”和“深度工作者”，这个群体面临一个问题：价值的创造与价值的传播，是两种完全不同的能力，而社会往往过度奖励后者。

本文分享一下我对这个话题的思考。

语境坍塌

先聊一个题外话。

我平时极少在熟人圈分享生活，在陌生人面前倒是没那么多顾忌。因为在熟人圈里，一切往往从「价值判断」出发，而不是简单的信息交流。

另外一个原因则是“语境坍塌” (Context Collapse)现象。这个是推特、朋友圈与博客的本质区别。你的老板、你的亲戚、你的客户、你的老同学……所有人都挤在这个广场里看你的表演。你不可能对所有人说同样真诚的话，所以你只能选择说最安全、最正确、也最无聊的话。

这就导致你很难面对真实的自己、找到你纯粹的特质，而是一味想着表演。而这是我嗤之以鼻的。

我一直相信一个真正懂你产品设计美学的人的认可，其价值远超 1000 个无关紧要的点赞。正如迪特拉姆斯说：好的设计是诚实的。无需过多粉饰。

必须承认的事实

在一个信息爆炸的时代，酒香也怕巷子深。一个声音响亮、持续广播的人，比一个在角落里默默打磨精品的人，更容易被发现。注意力本身成了最稀缺的资源。

如果你展示最真实的自己，你展示的东西往往难以传播开来。这是因为可见性胜利：在很多情况下，人们（尤其是管理者、投资者、大众）没有时间或能力去深入评估你工作的“硬核价值”。他们会采取捷径——看你是否自信、表达是否流畅、故事是否有说服力。你的“广播能力”被当成了你“内在价值”的代理指标。

所以我过去见到一些「创业者」，名校光环，精致 PPT，宏大叙事，流畅演讲，但他们追寻的其实是应试教育影响下的「成功」，只不过试卷不再是纸质的，

成为一座灯塔

最终，真正能让你走得远的，不是你讲的故事，而是你的故事里，有多少是真材实料。

世界也许暂时喧嚣，但它终将奖励那些能创造持久价值的人。保持耐心，持续建造。